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Política de Calidad

La Política de Calidad de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSIAE-UPM) se encuentra definida en el punto IV del Manual de Calidad. 

Se entiende por Política de Calidad el conjunto de principios, objetivos y pautas de actuación de la ETSIAE-UPM relativas al compromiso con la calidad del servicio hacia el usuario principal y otras partes interesadas. Asimismo, los objetivos de calidad son la relación de aspectos, propuestas e intenciones a lograr con el propósito de alcanzar una mejora continua en la Escuela. 

La ETSIAE-UPM define, revisa y mantiene permanentemente actualizada su Política de Calidad. Formulada por su Equipo de Dirección, previa consulta a los grupos de interés, constituye un marco de referencia para establecer los objetivos de calidad y la mejora continua de la Escuela. En este proceso de revisión se tienen en consideración, entre otros, las aportaciones del estudiantado a través de sus representantes, así como las del profesorado, el personal técnico y de administración y servicios, los egresados y los empleadores.

La Política de Calidad de la ETSIAE-UPM persigue los siguientes objetivos generales, que inspirarán la Misión, la Visión y los Valores del Centro:

  1. Asegurar que la Política de Calidad sea entendida, asumida y conocida por todos los grupos de interés y que esté a disposición de todos ellos, reforzando la comunicación de los resultados y de las mejoras derivadas de sus aportaciones.
  2. Garantizar la participación de los diferentes grupos de interés, en la concepción y desarrollo de la Política de Calidad y del Sistema de Garantía Interno de Calidad.
  3. Garantizar que el Sistema de Garantía Interno de Calidad se mantenga efectivo, basado en evidencias e indicadores, y que sea controlado y revisado de forma periódica.
  4. Consolidar un compromiso permanente de mejora continua en las actividades y servicios prestados en la ETSIAE-UPM y a la sociedad.
  5. Proporcionar una formación orientada hacia la excelencia, la empleabilidad y las necesidades futuras del sector aeroespacial, garantizando una oferta académica acorde con las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes, empleadores y la sociedad en general.
  6. Orientar la dirección y la gestión de la Escuela a la consecución de los objetivos de docencia e investigación, reforzando la innovación y la transferencia tecnológica.
  7. Garantizar el aprendizaje del estudiante acorde al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y a otros referentes internacionales, así como la existencia de un sistema de apoyo y orientación, favoreciendo metodologías adaptadas a las nuevas necesidades profesionales y tecnológicas.
  8. Facilitar a nuestro PDI y PTGAS la adquisición de la formación necesaria para realizar sus respectivas actividades y facilitar, en el ámbito de sus competencias y de acuerdo con la disponibilidad de recursos, los medios necesarios para que puedan desarrollar sus funciones con satisfacción, atendiendo a las necesidades derivadas de la transformación digital y la evolución del entorno.
  9. Diseñar, gestionar y mejorar los servicios y recursos materiales para su adecuación al proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes, teniendo en cuenta, entre otras, las necesidades identificadas por el estudiantado a través de sus representantes.
  10. Tomar medidas sostenibles y eficientes para mejorar la confortabilidad y condiciones de uso de las instalaciones e infraestructuras de la Escuela.



El centro se asegura de que la Política de Calidad: 

  • Sea adecuada al propósito de la Escuela.
  • Incluya el compromiso de cumplir con los requisitos y mejorar continuamente la eficacia del  Sistema de Garantía Interno de Calidad (SGIC).
  • Proporcione el marco de referencia para establecer y revisar objetivos de calidad.
  • Sea comunicada y entendida dentro de la Escuela.
  • Sea revisada periódicamente para su continua adecuación. 
  • Sea relacionada con las propuestas de mejora planteadas anualmente en la Escuela.


La Política de Calidad y los objetivos de calidad de la ETSIAE-UPM son coherentes con los definidos por la propia Universidad Politécnica de Madrid. No obstante, el Sistema prevé medios adicionales para desplegar esos objetivos generales en otros más específicos de las diferentes funciones y procesos.

Compromiso  

La Dirección de la ETSIAE-UPM es consciente de la importancia que tiene consolidar una cultura de la calidad en el ámbito universitario.  Por ello, considera un factor estratégico a conseguir que las competencias, habilidades y aptitudes, tanto de sus egresados, como de sus estudiantes y todo su personal, sean reconocidas por los empleadores y por la sociedad en general. 

La Escuela orienta sus actuaciones hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los grupos de interés que forman parte de la ETSIAE-UPM.  Con el fin de cumplir sus expectativas, el centro se   compromete   a   emplear de manera eficaz y eficiente los   recursos   técnicos, económicos y humanos a su disposición, siempre dentro del estricto cumplimiento de los requisitos legales aplicables, tanto a nivel autonómico como estatal y europeo.

Por todo ello, la Dirección de la ETSIAE-UPM adquiere el compromiso de garantizar la calidad del centro, basando sus actuaciones en el análisis de las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interés.
Para su elaboración, revisión y actualización, dispone de un proceso (PR-ES001 Elaboración y Revisión del Plan Anual de Calidad) en el que se indican las acciones para la mejora continua.

La ETSIAE-UPM es consciente de que ha de consolidar una cultura de calidad basada en una política y unos objetivos de calidad y sostenibilidad conocidos y accesibles públicamente, orientada a la excelencia académica, la empleabilidad, la investigación de impacto y el servicio a la sociedad.